受无锡市人才办委托，江苏省国际科技合作协会于2018年8月下旬和10月上旬分别组织无锡市青年企业家在国内和国外进行高层次培训。国内培训选择了南京大学商学院，国外培训选择了美国麻省理工学院斯隆商学院和加州伯克利大学哈斯商学院。除了课堂教学外，学员还参观了江苏省产业技术研究院和苏宁总部，在海外参观了位于硅谷的惠普公司和苹果公司总部，并进行了现场教学。通过培训，参训人员对新时代下通过对外开放，实践创新解决可持续发展问题，通过绿色发展提升国际竞争力有了新的认识高度。

一、培训安排及主要内容

（一）国内培训安排和要点

2018年8月下旬在南京大学鼓楼校区进行了为期6天的培训，主要围绕当今国内外经济形势，高科技发展态势以及人力资源管理等进行授课，并参观了江苏省产业技术研究院和苏宁集团总部。

（二）国外培训安排和要点

国外培训是安排在位于美国东海岸波士顿市的麻省理工学院斯隆商学院和位于美国西海岸的旧金山市的加州大学伯克利分校哈斯商学院，并在惠普公司总部进行了现场教学。

斯隆商学院培训是围绕“可持续商业发展战略”主题而展开的。给大家印象最深的是fish banks这节课。主要是用MIT的一个模拟的软件，让同学们模拟进行海洋捕鱼，通过实战感受到可持续发展这门课的重要性。

在加州大学伯克利分校哈斯商学院，大家听取了Martin Kenney 教授的“硅谷的兴起、发展与创新思维”，David Robison 教授的“创新思维与管理案例分析：营销模式及营销团队管理”，Joshua Hug 教授的“计算机技术发展的社会意义及趋势”，以及Andrew Issacs 高级讲师的“高科技领域创业的市场开拓”等讲座。给我们印象深的还是“硅谷的兴起、发展与创新思维”。

随着硅谷的成功，各种高科技集聚区也在美国及世界其它地方如雨后春笋般兴起，如麻萨诸塞州沿128号公路地区，德克萨斯州的奥斯汀，北卡罗莱纳州的“三角地区”等，加州大学洛杉矶分校也把临近圣莫妮卡海滩的园区称为“硅滩”。

二、主要收获和体会

1、无论是一个国家，一个地区，还是一个企业的发展都应该是可持续的，而要做到可持续发展，首先要做到环保，绿色，资源的再利用。作为企业来说，不仅生产的产品要是绿色的，而生产过程，产品的售后服务，直至报废都应该是绿色的，对环境不污染或少污染。生产实施尽量利用可再生能源，如太阳能，风能和生物质能，工业用水和雨水可以循环使用。此外，要坚持以人为本，善待员工，充分调动员工的积极性和创造性，这也是企业可持续发展的保证。

2、要学会全面看问题，不能仅看到眼前，看到本企业的利益，而应该立足整个行业，全球视野乃至未来，而且在战略实施过程中要适时调整，以适应外界的变化。如我们参观的惠普公司，已有80年的历史，就是通过不断的自我调整、迭代更新才保持如此旺盛的生命力。

3、同行之间既是竞争的关系，也是合作的关系。从MIT 的模拟游戏“Fish banks”中我们可以看出沟通的重要性。在现实中，就是要充分发挥行业协会的自律性组织作用，遇到共性问题时及早商量，研究对策，而不是单枪匹马，自顾自地去应对。

4、要不断创新。当今世界已由互联网时代转变人工智能时代，要紧跟时代步伐，拥抱大数据、云计算、智能制造和人工智能，从而实现产业的转型升级。在创新的征途上不进则退，小进也是退。Martin Kenney 教授分别列出了2002年和2018年全球市值最高的10家企业，可以看出2002年列出的10个企业中只有微软在2018年榜上有名，且位置也由第一退到第三。曾风靡一时的互联网门户企业雅虎和Ebay也近乎销声匿迹。